10 raisons d'opter pour le SPF Mobilité et Transports
Intéressé par une expérience dans un environnement en pleine mutation ? Ensemble nous pouvons construire une administration 2.0 : moderne, experte et orientée service pour l’avenir de notre mobilité.
1. Un environnement de travail moderne et accessible facilement via les transports en commun
Grâce à l’aménagement en open space et en dynamic office, vous choisissez votre poste de travail en fonction de vos tâches. Vous bénéficiez également d’outils informatiques modernes. Vous rencontrez vos collègues pour discuter ou faire de courtes réunions dans un agréable coffee corner. Le midi, vous pouvez déguster un repas chaud ou sandwich à la cafétéria.
Le siège principal est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Nord et de l’arrêt de métro Rogier. Nos bureaux d’Anvers et d’Ostende sont également accessibles par train. Votre abonnement pour les déplacements domicile-travail est à notre charge.
2. Un équilibre vie privée – travail
A vous de choisir la formule qui vous convient le mieux : avec ou sans pointage, télétravail ou non, travail en bureau satellite ou non. Dans les limites de votre service et de votre job, vous pouvez travailler jusqu’à 2 jours par semaine à la maison. Avec les réseaux de collaboration en ligne, les réunions via Skype, la téléphonie mobile, … vous gardez facilement le contact avec vos collègues.
3. Des opportunités de formation et développement
Vous avez de nombreuses opportunités de formation. Par exemple, vous pouvez suivre des cours à l'Institut de Formation de l'Administration fédérale (IFA) ou auprès de prestataires externes. Nous prenons également à cœur votre développement personnel. Nous proposons notamment des programmes de coaching, individuel ou en équipe, de développement des talents et d’accompagnement de carrière.
4. Des responsabilités dès le 1er jour
Tous nos nouveaux collaborateurs, y compris les jeunes qui viennent de quitter l’école, ont leur mot à dire dans notre organisation dès le premier jour de travail et participent à des projets ou des services. Bien sûr, vous bénéficiez du soutien nécessaire de vos collègues qui vous assistent et vous conseillent.
5. Un emploi à valeur sociétale
Votre job contribue au bien-être des citoyens. Chacun de nos collaborateurs, à leur échelle, travaillent tous les jours pour une mobilité plus sûre et plus durable.
6. Des matières en constante évolution
Les véhicules sans pilote, les plateformes de partage, l’utilisation des nouvelles énergies, … toutes ces évolutions touchent les différents modes de transport. Nous devons adapter les normes et règles ainsi que nos contrôles en fonction de ces modernisations.
7. Des contacts variés
La mobilité touche tout le monde mais aussi différents niveaux de pouvoir. Vous serez donc régulièrement en contact avec des collègues d’autres services, des citoyens, des entreprises, des associations mais également les Régions ou encore les Communes.
8. Un engagement clair pour le développement durable
Le SPF Mobilité et Transports opte résolument pour le développement durable. Cela signifie que nous essayons de minimiser l'impact de nos opérations sur l'environnement. Lors de la préparation et l’élaboration de la politique de mobilité, nous veillons toujours à maintenir un équilibre entre les intérêts économiques, sociaux et écologiques.
9. La diversité, source de richesse pour notre organisation
Cela se traduit par l’encouragement des talents, dans le respect de la différence, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, d'un éventuel handicap, des opinions, etc. Nous prenons des initiatives pour éliminer la discrimination en termes de handicap, sexe, nationalité, âge, etc.
Saviez-vous que 2 de nos 4 directeurs généraux sont des femmes et que nous encourageons vivement les pères à prendre leur congé parental?
10. Un emploi dans l'administration fédérale
L'administration fédérale et les membres de son personnel remplissent une fonction clé au sein de la société, ils sont partenaires des citoyens et des entreprises et contribuent au développement d'une prospérité et d'un bien-être durables.
L'amélioration de la qualité des services, l'orientation résultats, l'exemplarité en matière de développement durable, diversité, bien-être du personnel sont des valeurs primordiales.
En intégrant la grande famille fédérale, vous avez l'opportunité de vous développer et vous accomplir dans de nombreux domaines, vous profitez de l'expérience de vos collègues aux travers des réseaux professionnels.
Vous jouissez de conditions de rémunération et de travail spécifiques à la fonction publique fédérale; plus d’infos sur www.bosa.belgium.be.